Отложиха увеличаването на щата в район „Приморски“ във Варна заради липса на достатъчно информация

Предложение на кмета Благомир Коцев за увеличаване на щата в район „Приморски“ с четирима служители предизвика дискусия на днешното заседание на комисията по структури и общинска администрация към местния парламент във Варна. Предвижда се назначаването на един старши експерт „Участъков техник“, един главен специалист „Техническа инфраструктура“ и двама главни специалисти „Процедиране на ПУП“.
Членове на комисията поискаха информация за числеността на районната администрация, конкретните задължения на служителите и обема на обработените преписки на месечна и годишна база. Целта е да се прецени необходимостта от нови назначения и възможностите за оптимизиране на работата.
Според съветници има преписки, чието обработване се забавя с месеци, а понякога и с години. Това поставя въпроса дали назначаването на още служители само по себе си ще реши проблема.
Поискано бе също анализът да обхване останалите районни администрации във Варна, за да се направи съпоставка между тях. Съветници подчертаха, че решенията за разкриване на нови щатни бройки трябва да се основават на конкретни данни за обема на работата, а не само на твърдения за натовареност.
В крайна сметка предложението за район „Приморски“ беше отложено до представяне на необходимата информация.
На днешното заседание комисията одобри увеличаване на персонала на Комплекса за социални услуги за деца и младежи с една щатна бройка. Съветниците дадоха съгласието си да бъде назначен още един шофьор, считано от 1 октомври 2026 г.
Предложението е свързано с предоставянето на електрически микробус на комплекса по проект за развитие на социалните услуги.
В осемте резидентни центъра са настанени над 80 деца и младежи, които ежедневно посещават учебни, медицински и социални заведения. Новият служител ще отговаря не само за управлението и поддръжката на превозното средство, но и за придружаването на децата при придвижването им.
С увеличението общата численост на персонала ще нарасне от 107,5 на 108,5 щатни бройки. Според финансовите разчети промяната няма да изисква допълнително финансиране от общинския бюджет за 2026 г., тъй като разходите ще бъдат покрити от реализирани икономии във фонда за работна заплата.