На 24 ноември (петък) от 14:00 ч. в малката конферентна зала на Културния дом на гр. Вълчи дол ще се проведе второто информационно събитие по проект № BGLD-1.007-0003-C01/28.02.2023г. „ИНОВАТИВНО СЪТРУДНИЧЕСТВО в полза на развитието на бизнеса и заетостта в община Вълчи дол”, по програма “Местно развитие, намаляване на бедността и подобрено включване на уязвими групи”, финансирана от Финансовия механизъм на Европейското икономическо пространство 2014-2021г.
Партньорите по проекта в сътрудничество с Общинската администрация, работодателите, професионалните училища и дирекция Бюро по труда във Вълчи дол ще учредят иновативен ЦЕНТЪР ЗА СЪТРУДНИЧЕСТВО (ЦС).
Той има за цел да създаде ефективни условия за РАБОТОДАТЕЛИТЕ и ПРОФЕСИОНАЛНИТЕ ГИМНАЗИИ на първо място, да задържат завършващите ученици на територията на общината и да я предпазят от обезлюдяване. Чрез него и общинското ръководство ще търси начини за преодоляване на и демографската катастрофа и мотивиране на младите хора да останат в общината и да работят там, където са домовете им.
Исландският партньор по проекта EINURD ще представи добри практики от своята работа в уязвими общности – как в Исландия създават и прилагат социални иновации в малки и затворени общности, вкл. такива с голяма концентрация на мигранти.
На информационното събитие ще бъде предоставена информация, свързана с правилата за работа на Центъра за сътрудничество, поставяйки акцент върху ползите, както за бизнеса, така и за местната общност.
На 24 ноември ще бъдат представени какви са:
- Отговорностите, задачите, целта и ролята на Центъра за сътрудничество за осигуряване на заетост в гр. Вълчи дол и областта;
- Възможностите за реализиране на партньорства с местния бизнес, сътрудничество със социални партньори /Бюро по труда и други/ и образователни институции в региона за задържане на квалифицирани кадри и мотивацията им.
- Предоставяне на възможности за участие в стажантски програми, отпускане на стипендии, подбор на подходящи кадри, съобразно нуждите от практически знания и умения, необходими за работодателя, чрез активно взаимодействие с професионалните училища и Бюрото по труда;
- Харта за четиристранно сътрудничество
