Само за миналата година са установени 171 826 нарушения в различни предприятия. Това съобщи ИА “Главна инспекция по труда” във връзка запитвания за санкциите за работодатели за нерегламентиран труд и забавени възнаграждения. Свързаните с осъществяване на трудовите правоотношения са 80 066. За 2019 г. са били установени 2911 души, които са работили без трудов договор. Нарушенията по заплащането на труда - забавени възнаграждения, неизплатени допълнителни възнаграждения за придобит стаж и професионален опит, както и за извънреден труд и работа по празници и др. са 21 569.
Установени са забавени заплати от 737 работодатели към техните работници на стойност 17,8 млн. лв. Издадени са 748 наказателни постановления за забавени възнаграждения и 2067 за работа без трудов договор.
“News.bg “ припомня, че съществуват промени в Кодекса на труда, които могат да санкционират некоректни работодатели, които не изпълняват своите задължения към персонала си.
